最近届いたＤＭで一番気になったのは、
「特許事務所の退職金制度」に関するものです。

当所も含めて、従業員向けに、
「中退共（中小企業退職金共済）」
に加入している特許事務所も多いかと思います。

＃従業員向けの退職金制度を用意していない
＃特許事務所もありそうですが…

ここ数日、「中退共」に加えて、
「弁理士企業年金基金」の加入を検討し始めました。

私どものような小規模な特許事務所では、
単独で企業年金基金を用意することはできませんので、
福利厚生として用意できるのは、厚生年金まで。

従業員にとっては、
厚生年金の上乗せになりますし、

経営者にとっては、福利厚生の充実に加え、
全額、損金処理できるのがメリットです。

公的年金も雲行きが怪しいので、
公的年金のリスクヘッジとしても
加入メリットがありそうです。

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