私が電機メーカーに勤務していたころは、 毎年、労使交渉があり、 年間の一時金（ボーナス）は、 「月給の何か月分」という感じで決まっていました。 基準となる月給は、 同期でも、評価や昇格試験等々で全然違いましたので、 結果 … 続きを読む 特許事務所のボーナスの基準